Las dos caras de la discriminación por diabetes en la empresa
Casos de discriminación por diabetes en la empresa.
Utilizamos cookies propias y de terceros que permiten el funcionamiento y la prestación de los servicios ofrecidos en el Sitio web, así como la elaboración de información estadística a través del análisis de sus hábitos de navegación. Al pulsar en Aceptar consiente expresamente el uso de todas las cookies. Si desea rechazarlas o adaptar su configuración, pulse en Configuración de cookies. Puede obtener más información en nuestra Política de Cookies.
Casos de discriminación por diabetes en la empresa.
La Federación Española de Diabetes (FEDE) ha puesto en marcha una campaña de adhesión contra la discriminación laboral de las personas con diabetes para acceder al empleo público.
Por primera vez, e incluso con antecedentes negativos al respecto, un tribunal da la razón a un joven con diabetes que había sido eliminado de una fase de oposición por el único motivo de padecer diabetes desde los 7 años de edad, y que había superado las pruebas para acceder al puesto de Agente de Taquilla en la empresa Metro de Madrid.
Colaboración conjunta de las Consejerías de Sanidad y de Educación, Juventud y Deporte para la atención sanitaria de alumnos de centros educativos públicos de la Comunidad de Madrid que presentan necesidades sanitarias de carácter permanente o continuado.
El 14 de febrero tuvo lugar en Valencia la segunda edición del Diabetes Experience Day (2015). Un encuentro organizado por Canal Diabetes donde las personas con diabetes son las únicas protagonistas. Por cortesía del Diabetes Experience Day, os mostramos en vídeo algunas de sus ponencias.
Información actualizada sobre cómo se está llevando a cabo la ejecución del Real Decreto 1148/2011 para la aplicación y desarrollo, en el sistema de la Seguridad Social, de la prestación económica por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave, en este caso, por diabetes tipo 1.
Aplicación a trabajadores/as del Régimen General de la Seguridad Social y personal funcionario de las administraciones públicas incluido en el Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP).
Una pregunta constante cuando hablamos de diabetes y empleo es: ¿Tengo que decir que tengo diabetes?
Una buena noticia para los padres de hijos con diabetes tipo 1 ya que representa un precedente importante que reconoce el derecho a percibir la prestación por la reducción de su jornada de trabajo para el cuidado de sus hijos en base a la normativa vigente.
Decreto-ley 16/2012, de 20 de abril, de medidas urgentes para garantizar la sostenibilidad del SNS y mejorar la calidad y seguridad de sus prestaciones, respecto de aquellas personas que utilizan insulina.
Tras muchas reclamaciones al colegio, decidieron poner el asunto en manos de un abogado. El resultado: la firma de un protocolo de actuación para conseguir un adecuado control de la diabetes tipo 1 sin que afecte a la integración de la menor en el ámbito académico.
En el caso de que un ciudadano no español se desplace a nuestro país bien por vacaciones, por estudios o durante una estancia temporal, debe verificar si tiene asistencia médica a través de la Seguridad Social o entidad similar en el país de origen.
En caso de que una persona se traslade a otro país distinto de España, bien por vacaciones, estudios o estancias temporales, debe comprobar si existe convenio bilateral de seguridad social entre el país de destino escogido y España
Su objetivo: compensar la pérdida de ingresos que sufren aquellas personas trabajadoras que tienen que cuidar de sus hijos o menores a su cargo durante el tiempo de hospitalización y tratamiento continuado de la enfermedad.
Sergio se puso en contacto con la Fundación para la Salud Novo Nordisk para contarnos la situación en la que se encuentra su familia actualmente y que vienen sufriendo desde hace años.
Os informamos sobre los períodos de vigencia de los permisos de conducir para personas con diabetes tipo 1 y 2.
Cándida Martínez presenta en nombre del Grupo Parlamentario Socialista una “Proposición no de Ley para mejorar la atención en el ámbito escolar a los niños y niñas con diabetes y alergias a alimentos y al latex” (161/001687).